Questa guida descrive gli aspetti legali, evolutivi e pratici del colloquio con i minori nella procedura di asilo. Mostra come il diritto alla partecipazione viene attuato in Svizzera in conformità con la Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti del fanciullo e fornisce consigli pratici ai professionisti per condurre colloqui a misura di bambino. L'obiettivo è quello di rispettare i bisogni e i diritti specifici dei bambini e di tenere in considerazione il loro punto di vista nelle decisioni in materia di asilo.

Questa guida è particolarmente utile per :

• rappresentanti legali e persone di fiducia: supporto nella preparazione e nello svolgimento di audizioni a misura di bambino.
• Dipendenti della Segreteria di Stato per la migrazione (SEM): istruzioni per ascoltare i bambini nella procedura d'asilo in modo adeguato alla loro età e al loro sviluppo.
• Assistenti sociali e professionisti della protezione dell'infanzia: linee guida per la valutazione e la protezione dei bambini nella procedura d'asilo.
• Educatori e psicologi: Comprendere i bisogni psicologici e sociali dei bambini richiedenti asilo. Il contenuto è orientato alla pratica e offre un aiuto concreto per il lavoro quotidiano con i bambini richiedenti asilo.

La Guida legale alla discriminazione razziale è una risorsa online che informa le persone colpite, i centri di consulenza e gli specialisti sulle possibilità legali e sui modi alternativi per combattere la discriminazione razziale in Svizzera. Presenta la situazione giuridica attuale, mostra le possibilità di azione in diversi ambiti della vita (ad esempio, lavoro, istruzione, alloggio) e fornisce raccomandazioni per la risoluzione extragiudiziale delle controversie. Inoltre, contiene un glossario dei termini più importanti e informazioni aggiuntive per i centri di consulenza.

Questo mezzo si rivolge a diversi gruppi target:

• Persone colpite da discriminazione razziale
• Scoprire quali azioni legali possono intraprendere.
• Centri di consulenza e assistenti sociali
• Supporto nell'accompagnamento e nell'educazione delle persone colpite.
• Avvocati e professionisti nel campo dell'antidiscriminazione - Panoramica delle condizioni quadro legali e dei casi pratici.
• Esperti pedagogici e istituti di formazione – Orientamento su questioni legali nel settore dell'istruzione.
• Datori di lavoro e responsabili delle risorse umane – Sensibilizzazione e prevenzione della discriminazione sul posto di lavoro.

Il contenuto è pratico e contiene sia basi giuridiche che raccomandazioni concrete per la risoluzione delle controversie.

Il monitoraggio del Servizio per la lotta al razzismo (SLR) rileva ogni due anni la frequenza, le forme e i gruppi colpiti dalla discriminazione razziale in Svizzera. Si basa su ampie indagini e analisi dei dati che aiutano a identificare le tendenze sociali e le aree problematiche. L'obiettivo è quello di fornire una base solida per le misure politiche e la sensibilizzazione dell'opinione pubblica.

Questo mezzo è particolarmente utile per:

• Operatori pedagogici: supporto nell'identificazione e nella tematizzazione del razzismo nel contesto educativo
• Assistenti sociali e consulenti: comprensione del gruppo di persone colpite e sviluppo di misure di sostegno mirate
• Decisori politici e autorità: utilizzo della banca dati per iniziative legislative e strategie politiche
• Giornalisti e rappresentanti dei media: dati e fatti fondati per la copertura del razzismo in Svizzera
• Organizzazioni della società civile e attivisti: base empirica per campagne e sensibilizzazione

Il contenuto è scientificamente fondato, ma elaborato in modo pratico, in modo che possa essere applicato a diversi gruppi target.

L'opuscolo “I diritti delle Persone LGBT*” è una guida completa per le persone LGBTI per orientarsi nei diversi ambiti giuridici della Svizzera. Tratta argomenti quali alloggio, lavoro, salute, convivenza, genitorialità, protezione contro la discriminazione e procedure legali. L'obiettivo è quello di fornire alle persone interessate, agli specialisti e alle persone interessate un aiuto per orientarsi, per conoscere e far valere i propri diritti.

Questo opuscolo è particolarmente rilevante per:

• persone LGBTI che desiderano informarsi sui propri diritti
• centri di consulenza e assistenti sociali che supportano le persone LGBTI
• giuristi e avvocati che si occupano di diritto antidiscriminatorio
• responsabili delle risorse umane per sviluppare politiche di diversità
• Personale educativo e amministrativo, per acquisire familiarità con le basi giuridiche

Il contenuto è pratico e offre sia assistenza concreta che classificazioni giuridiche.